Ata aula 06/04/16

A aula deste dia nos mostrou direcionamentos valiosos para a elaboração e procedimentos das entrevistas que serão feitas com os envolvidos nos processos que estamos analisando.

Pontos importantes a serem considerados durante uma entrevista:

•          Fazer o roteiro de perguntas em grupo e de forma didática.
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•          Instruir-se para a entrevista(ler e estudar o tema, o diretor, o texto, o processo criativo) para adquirir propriedade no momento de perguntar. Dessa forma se demonstra respeito pelo trabalho, concedendo credibilidade.
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•          Aproximar o entrevistado deixando-o confortável. Num primeiro momento a entrevista é fria e distante. Cabe ao entrevistador com sua empatia e carisma desarmar o entrevistado para extrair as informações necessárias.
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•          Evitar as armadilhas de uma entrevista:  - Entrevistado monossilábico, prolixo ou fugidio. Para tal, fazer perguntas específicas e que abram para respostas mais completas, direcionando sempre que o entrevistado estiver se excedendo ou fugindo.
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•          Realizar várias entrevistas com o diretor e também com o elenco. Dessa forma obtêm-se várias visões sobre o mesmo processo e desvenda-se possíveis conflitos e tensões e o que elas acarretam no caminhar do trabalho. Há de se considerar sempre o valor humano, e logo limitado, de todo processo.
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•          Pode-se fazer o registro audiovisual(gravação) e textual(transcrição) para maior absorção das informações e do mapeamento criativo, e a fim de evitar a perda de material por falta de formalização de registro.
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•          Elaborar o roteiro levando em consideração a dicotomia entre perguntas objetivas X subjetivas e qualitativas X quantitativas.
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•          A entrevista é um acontecimento. Cabe ao entrevistador perceber os momentos realmente valiosos e espontâneos e absorve-los por completo. Enxergar a empatia em meio a uma conversa nem sempre confortável que é uma entrevista.